株式会社e-SOL｜シニア起業支援・ITコンサル｜神奈川県藤沢市

201907〇〇二次面接　振り返り

１　1時間前には現地到着
２　受付時に　注意事項の紙が配布される
３　10分前ぐらいに　呼び出し
４　呼び出し官に　注意事項や進行上の説明を受ける
５　面接会場に入室
　　・面接官3名＋振興公社の方が2名
　　・面接官の中央の方が主担当
　　・私の面接官は
　　　左から　55歳　65歳　58歳　とお見受けした
６　10分間で
　　・研究開発の詳細
　　・研究開発の達成目標
　　・研究開発の資金計画
　　を説明実施
　　8分時にベルが鳴る
　　10分以内で終了させた。時間内で終了したと公社の方が発言
　　本来10分時にもベルが鳴る
７　質疑応答（20分予定）
　　・中央の方から
　　１　　〇〇ソフトで　同様のサービスがあるが　その違いは
　　２　　どうして　開発会社の　〇〇　を選択したのか？　
　　３　　銀行との借入金の話はどうなっているか？
　　　　　・〇〇万円の借り入れはできるのか？
　　　　　・銀行の反応はどうなのか？
　　４　　シニアを社員として雇うのか？
　　５　　シニア向けの教育は本開発と関係があるのか？
　　　　　・〇回〇カ月講習とは
　　　　　・無償で教育するのか？
　　12　　副業起業して間もないが、本事業を通じて、どうして行くのか？

　　・右の方から
　　６　　〇〇機能について
　　　　　　いわゆる〇〇機能としての自己学習機能を有しているのか？
　　７　　2分岐の判断であれば　それは〇〇機能とは言わない！と厳しく（顔が）指摘された
　　　　　（自己学習用のデータは収集するが、その適用は人が支援するものと正直に益田の考えで説明）
　　８　　クラウドに保存して大丈夫か？
　　　　　　クラウド側がダウンしたらどうなるのか？

　　・左の方から
　　９　　国税関係書類の分類は？
　　10　　具体的にどのように本サービスに登録するのか？
       11　　〇〇技術は使うのか？

８　質疑応答は約15分というところ
　　・しっかり資料を読み込んでいる訳ではなさそうであったが、それなりに、突っ込みどころを複数確認しているようであった

９　別室に公社職員と面談
　　・どうして費用の高い〇〇を選んだのか？
　　→　〇〇は　サービス価格を　抑えることが可能な　〇〇ベースのサービスインフラを利用できる開発をするから

　　余談
　　・二次面接までに半数が落ちている
　　・二次面接後に　新たに　審査会が実施されて　更に半数が落ちる
　　・採択されるのは　結果として　１／４程度となる
　　・面接官により　資料の準備にバラツキが見受けられた
　　　・左の方は　カラーで印刷して持っていた
　　　・中央の方は　モノクロ2in1で　閉じていたので　こちらが説明で示しても　コツを得なかった

感想・反省など
・　準備はしっかりしていたが、それなりの緊張感はあった
・　面接官の内　強め　の方が　いても良いように　想定問答　をもう少し練っておくべきであった（特に〇〇機能）
・　今回の経験で　他のお客様の　経験に基づくアドバイスが　できる　自信になった（大きなノウハウ）

以上　とても貴重な経験ができました。
読者の皆様が　もし　助成金などの申請の際　少しでも　迷いがあれば　アドバイスしますので　お気軽に　まずは　問い合わせより　ご相談ください。

筆者紹介　益田康夫　関西大学商学部卒業　本籍地 神奈川県　
メアド　masuda@e-sol.tokyo
1984年に社会人になり、IT業界一筋ながら 3回の転職を経て現在に至っています。 特に2008年のリーマンショック後の不況の 影響を受けて、2010年6月末にリストラ退社して現本業のアンテナハウス株式会社 https://www.antenna.co.jp/ に入社しました。 Sun MicrosystemsやOracleを中心 にしたITインフラから、IAサーバとしてのCompaqやIBMなどや、文書管理システムや ポータルシステムを販売していた前職と、現在のアンテナハウスでのPDF技術や電子 ファイルの変換技術などを中心にした、e-ドキュメントソリューションを探求して ノウハウを習得してきました。 特に、2011年以降、個人で学習時間をひねり出して 、文書情報管理士資格2級、1級、上級と最短記録でレベルアップさせ、更に国家資格 の行政書士※、日商簿記3級を2015年までに取得しました。 行政書士とは、https://www.gyosei.or.jp/information/ をご覧ください。 筆者が経営する株式会社ｅ－ＳＯＬは2019年1月8日の設立されました.