SDGsにハマってます！皆様は勉強していますか？第2回
前回（第1回）のポイント
１ ビジネスの宝の山が見えてきそう
e-文書法ビジネスを対象にした「SDGs」が企業に提案できる
２ そんなに難しくなさそう
企業にとって「SDGs」の取り組みをe-文書法対応からスタートできる
企業経営者にとって次のようなメリット、
１ 投資家に対するアピール
２ 人材獲得へのチャンス
３ 働き方改革で社員の職場環境が改善する
など沢山あります。
３ ロジックとして、かなり応用性が高そう
「ロジックモデル」が確立されていて、汎用性が高い
「ロジックモデル」の逆転発想で、思考を整理できる点
などです。
これを掘り下げると
e-文書法対応でペーパーレスシステムを導入すると
「SDGs」の17目標の内、下記の
目標8. 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する
目標9. 強靱（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る
目標15. 陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに土地の劣化の阻止・
回復及び生物多様性の損失を阻止する
目標16. 持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する
の実現可能性が出てきます。
e-文書法対応でペーパーレスシステムを導入すると
「SDGs」の目標８．のターゲットを手始めに見ていきましょう！
「SDGs」の目標８．のターゲットを手始めに見ていきましょう！
目標8. 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する
紙を使わないペーパーレスで貢献できるターゲット
8.2：
高付加価値セクターや労働集約型セクターに重点を置くことなどにより、多様化、技術向上及びイノベーションを通じた高いレベルの経済生産性を達成する。
→ スキャニングセンター、ＡＩ－ＯＣＲ、ＲＰＡ、買掛請求書の半自動処理
8.3：
生産活動や適切な雇用創出、起業、創造性及びイノベーションを支援する開発重視型の政策を促進するとともに、金融サービスへのアクセス改善などを通じて中小零細企業の設立や成長を奨励する。
→ スキャニング作業を障碍者でも可能にして、障碍者雇用や活躍の幅を広げる
8.5：
2030年までに、若者や障害者を含むすべての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、ならびに同一労働同一賃金を達成する。
→ スキャニング作業を障害者でも可能にして、障碍者雇用や活躍の幅を広げる
8.10：
国内の金融機関の能力を強化し、すべての人々の銀行取引、保険及び金融サービスへのアクセスを促進・拡大する。
→ FinTech、電帳法「電子取引、インボイス制度、適格請求書などの電磁的記録保管処理」
次回ブログでは
それぞれ該当する
ＳＤＧｓの他の目標のターゲットを見ていきたいと思います。
筆者紹介 益田康夫 関西大学商学部卒業 本籍地神奈川県 メアド masuda@e-sol.tokyo
1984年に社会人になり、IT業界一筋ながら3回の転職を経て現在に至っています。
特に2008年のリーマンショック後の不況の影響を受けて、2010年6月末にリストラ退社して現本業のアンテナハウス株式会社 https://www.antenna.co.jp/ に入社しました。
Sun MicrosystemsやOracleを中心にしたITインフラから、IAサーバとしてのCompaqやIBMなどや、文書管理システムやポータルシステムを販売していた前職と、現在のアンテナハウスでのPDF技術や電子ファイルの変換技術などを中心にした、e-ドキュメントソリューションを探求してノウハウを習得してきました。
特に、2011年以降、個人で学習時間をひねり出して、文書情報管理士資格2級、1級、上級と最短記録でレベルアップさせ、更に国家資格の行政書士※、日商簿記3級を2015年までに取得しました。
- 行政書士とは、https://www.gyosei.or.jp/information/ をご覧ください。
2020年01月26日 11:50
